Kurumsal liderlik eğitimlerimiz kurumlara özel tasarlanmaktadır. Kurumlarda her kesimin liderlik ihtiyacı farklıdır: Üst düzey yöneticinin uygulayacağı liderlik yetkinlikleri ihtiyacı ile daha alt kademede çalışan yöneticilerin ya da çalışanların liderlik yetkinlik ihtiyaçları farklı olabilmektedir.
- Liderliği yöneticilikten ayıran psikolojik algıya sahip olmak,
- Kendi liderlik modelinizi keşfetmek, öğrenilmiş modelinizde değişiklikler yapmak,
- Performansı arttıran ve işi profesyonelce sahiplenmeye destek olan dinamikleri öğrenmek,
- Sevgi ve saygıyı liderlik bağlamında nasıl kullanabileceğinizi görebilmek,
- Kurumun değer ve hedeflerini en iyi ve doğru şekilde temsil edebilmek,
- Müşteri ilişkilerini yönetebilmek,
- Zaman ve iş ilişkilerinizi nasıl yöneteceğinizi fark etmek,
- Delegasyon ve geri bildirim vermenin önemini anlamak,
- Vizyon vermenin önemini ve çalışanın güçlendirmenin liderliğe desteğini görmek mümkün olacaktır.
